在姚软枝忙着加班加点生产双轮双铧犁的时候，以姚文昌为组长的互助组也已经进入了正轨,开始按照规章制度工作起来。
每天晚上,组员们都要到姚家开会。
开会内容主要是评分记工、安排第二天的工作内容。
每个组员都有一个基本工分,比如姚文昌的工分是十分,姚学武十分,壮年男子一般都是十分,除了付海因为身体原因，只能算是八分；李氏等几个壮年妇女是八分，不成年的少年少女七分六分不等。
然后根据当天本人的工作内容和效果，组员们民主评议，给每个人的表现评出等级。如果是一等,就能拿到满工分,如果是二等、三等,就要扣掉一定工分。
比如说姚文昌认真干活，大家都认为可以评为一等，那今天他就能拿到十个工分。但是要是大部份人都认为他今天表现不好，只能算二等,那他今天就只能拿到八个工分。
或者姚文昌今天有事请假，只干了一上午,下午没来，那只能算是五个工分。
这样就杜绝了偷懒的人还拿高工分的可能。
许玉莲因为认真，又识字，被推选当了记工员，在她的基础工分七分之外,又加了一个工分。
组长安排明天的活计，有意见的当场提出，不允许决定之后用任何方式反对。
早上大家统一到做活的地方集合，组长吹哨开始干活，迟到的扣工分，有事要提前请假。
姚文昌是公认的好庄稼把式，他把各家的田地都检查了一遍，排出了耕作的先后顺序。哪家的活计都不会耽误农时。
排顺序的标准很公平，完全是根据各家农田的条件和需要，而不是和他关系的远近。
锄草的时候，先锄那些黄土地，再锄沙土地、黑土地，而不是看地是是谁家的，犁地的时候也是如此。
这让几个提着口气，担心他利用组长特权照顾自己亲戚的组员家都放了心，干活的时候也有劲多了。
大人们在地里耕地除草、耙地平地的时候，半大孩子们就一起去西坡后山里采摘落雨花。
姚软枝把如何简单炮制处理落雨花的方法教给了家人，孩子们采回来的落雨花就集中处理，然后统一出售给供销社。
所得款项被记工员记在账目上，暂时放在组长手中，等到本季结算的时候一起发下去。
至于温俊海和姚软枝，他们两个情况特殊，姚软枝自己提出来，他们两个不参加田间劳作的时候，
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