一起工作了这一段时间，柳培忠对姚软枝的专业性已经再无怀疑,但是这并不妨碍他心中还有自己的想法。
专家是人才,需要尊重,但是专家不等于就能够管好人事。柳培忠在老区、在南泥湾都干过,见过很多这样的例子。
在他看来,姚软枝负责农场技术工作,他负责农场管理工作，两个人精诚合作，才是最好的选择。
不过既然上级领导任命姚软枝当了工作队队长，而他只是副队长，柳培忠当然会服从组织安排。
柳培忠对姚软枝的心态有些复杂,但已经再也没有当初没见面时候对姚软枝的轻视。
当初他们都以为这个年龄不过二十岁的全国先进工作者,背后可能沾染太多政治因素,虚名的成分很大，但是姚软枝已经用事实证明了她的荣誉真材实料，也赢得了柳培忠的尊重。
而柳培忠对姚软枝的尊重就是，决定采用光明正大的手段,用自己的工作成绩证明，自己比姚软枝更适合当农场场长。
再加上姚软枝刚才勾勒的美好未来,柳培忠仿佛又感觉到了当初冲锋杀敌时候的热血沸腾，讲话的时候就更加亢奋了，就像是战前动员一样。
他是从部队里走出来的，做动员的时候带着明显的行伍风格，而在座的八十多人当中,有六十多个都是退伍军人，被这种熟悉的风格带得一个个激动不已，紧握拳头，全身都是力气，恨不得现在就冲出去，扛着锄头铁锹去建设农场，建设**。
柳培忠对台下的反应十分满意，他把自己手下的队员分了五个小组，每个小组暂时任命了一个组长，近期的任务就是把附近的一百多亩熟荒地开垦出来，及早播种。
会议一结束，除了个别有其他任务的队员外，所有组长都带人去后勤队领取工具。
刚才会议上定下来的规矩，以后每天开工前去后勤队领农具，下工后去后勤队交农具。农具是农场公有资产，平时由后勤队统一保管维护，如果损毁是要负责任的。
今天是第一次执行这个规矩，姚软枝就亲自过去看着会不会有什么问题。
后勤队现在人手不多，任志清就亲自负责登记。他右手虽然只有三根指头，但是捏着圆珠笔还是很稳。
好在这些退伍军人的纪律性都很好，而且农具齐全，没有必要争抢，所以充当仓库的地窝子有条不紊，秩序井然，很快就把那些开荒队的农具发完了。
接下来就是隶属其他队伍，但是没有工作安排的
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